快递公司双十一前招人吗?快递公司需要准备什么工作?

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  双十一即将来临,除了商家和消费者参与之外,更不能缺少快递公司的帮助。年底接踵而来,快递公司的快件也是日益增多忙不过来。有些朋友想知道,快递公司会在双十一到来之前招人吗?

快递公司双十一前招人吗?快递公司需要准备什么工作?

  对于快递行业来说,“双十一”就像一场没有硝烟的战争,一般从10月就开始进入招人模式,为的就是应对即将到来的快递高峰。“双十一”之后是“双十二”,紧接着就是元旦,这两个多月快递最忙碌,劳动强度非常大。为了保障双十一能够顺利送件,大部分快递公司都提前计划,提早招人。

  快递公司需要准备什么工作?快递公司在面对这突如其来的巨大销售高峰时,首先要保持冷静,而且今年的“双十一”活动也是筹划已久的,所以在这个购物狂潮来临之前,快递公司就应该要开始着手做准备了。我觉得快递公司可以将自己的工作人员分成三个批次,在平时的正常工作量下,只由一批人马来完成公司的正常运转,这样每批次的员工每周只需工作2-3天。

  而在“双十一”来临时,公司的三批人马共同出动,这样的工作效率至少是平时的三倍,再算上加班时间的话,基本能够保证快速有效地将货物运到消费者手中。快递公司增派机动人员24小时不间断收发货品,同时要增加临时车辆作为派件用车,有条件的话,最好还能够配备集装箱卡车往返于重要的中转部与公司之间,并且增加每天的发车班次,确保“双十一”的包裹能及时送到消费者手中。

  同时还可以在较大的路段增加一些小型的中转站,来缓解近期的货物高峰。另外,在“双十一”来临前几天,快递公司应该尽快将积压的货品派送出去,以便赶在“爆仓”之前腾出库存。快递业在应对这一购物狂潮时,最辛苦的其实是基层的工作人员,所以在“双十一”期间,快递公司一定要加大对员工的激励措施。

  增加工资报酬只是一个方面,人文关怀也要做到位,在工作车间里还可以拉上一条鼓舞士气的横幅,激发员工的工作热情,只有员工们都积极认真了,快递公司才可能夺得双十一战役的全面胜利。

  如果有的朋友想在双十一兼职的话,可以去你所在的当地快递公司问问,双十一期间快件很多,这个时候只要吃得了苦,可以赚不少的报酬。快递工资在于送的量有多少,所以想要赚得多就要送的多。